赋能共生，同筑新程——中兴豫建设管理有限公司2025年度总部中高层管理人员述职会议圆满召开
2026年2月10日（农历腊月二十三）上午，中兴豫建设管理有限公司2025年度总部中高层管理人员述职会议在公司总部圆满召开。公司总部全体员工参加会议，会议由公司副总裁袁明主持。述职会议在热烈的掌声中拉开序幕。
首先由招标代理中心一部经理葛双建登台述职，接着依次由招标代理中心二部、招标代理管理部、工程监理管理部、造价咨询项目部、造价咨询管理部、市场管理部等九位部门经理和招标代理中心、工程监理中心、造价咨询中心、财务管理中心、市场开发管理中心和行政管理中心等中心总经理、公司副总裁分别上台述职，各部门经理立足本职岗位职责，全面总结本部门年度工作，深刻查找工作中的问题和不足，提出务实可行的解决办法和改进措施，详实阐述新年工作计划，充满正能量；各中心总经理结合本中心具体工作，分别从经营和管理及服务等方面进行述职，亮出了成绩，摆出了问题，提出了改进和完善措施及新的工作规划，工作思路清晰，措施切实可行，为中兴豫人赋能共生，同筑新程，推动公司高质量发展献计献策。
随后，由公司总裁李瑞林作公司2025年度工作报告，报告从公司整体经营业绩、核心能力建设、内部运营管理等方面对过去一年的工作进行全面、客观、实事求是的回顾，肯定了成绩，分析公司发展中遇到的问题和瓶颈，提出了解决问题和攻克瓶颈的办法，对公司2026年工作进行了安排，明确公司总体工作思路和主要工作目标，并号召全体员工继续坚持以习近平“新时代中国特色社会主义思想”为指导，坚持党的领导，以政治建设为统领，凝心聚魂，打赢“市场生态重构与高端突破、数字化转型与智能赋能、人才组织激活与文化重塑、全面风险管控与合规筑基、品牌价值传播与影响力提升”五场攻坚战，不忘初心，将忧虑化为远谋，将信心化为实干，将挑战转化为机遇，奋力开启公司高质量发展新征程！
最后，公司董事长刘秒发表了重要讲话，刘董事长在讲话中对本次述职会议给予充分肯定，认为本次会议不仅是述职会，也是大家充分展示自己才华和风采，相互学习、赋能共生，同筑新程的会议。并对公司全体员工提出五点殷切期望：一、守住务实底色、聚焦价值创造，从 “做项目” 向 “做价值” 转变；二、强化团队协同、凝聚发展合力，打破壁垒形成共生共赢的发展格局；三、勤于学习创新、提升核心能力，紧跟行业变革趋势打造不可替代的竞争力；四、勇于担当作为、主动开拓进取，以实干与奋斗创造业绩；五、坚守专业底线、筑牢立身之本，以专业口碑赢得市场、守护品牌。同时对公司中高层管理人员提出明确要求，争做 “同筑新程” 的引领者、“共生发展” 的践行者、“提质增效” 的推动者、“高质量发展” 的先行者。公司将结合行业状况与实际发展，全面优化薪酬、考核、奖惩制度，为想干事、能干事、干成事的员工搭建更广阔的平台，让有为者有位、有功者有奖，以更科学的激励机制激发团队整体活力，在日趋白热化的市场竞争中稳步前行，助力公司行稳致远。
会后，公司总部员工欢聚在酒店宴会厅共进午餐，共庆小年佳节。席间，大家畅谈工作感悟，分享新年期许，举杯共贺过往一年的并肩奋斗，共同展望新一年的发展蓝图。欢声笑语间，不仅消解了工作的疲惫，更凝聚了 “一家人、一条心、一起拼、一定赢” 的团队共识，让每一位中兴豫人都感受到了大家庭的温暖与力量。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。2025 年，中兴豫人风雨同舟、攻坚克难，在行业变局中稳住了发展航向；2026 年，全体中兴豫人将以此次述职会为新起点，把战略部署转化为实际行动，以逢山开路的闯劲、钉钉子的韧劲，攻坚克难、真抓实干，在转型升级的道路上勇毅前行，共同谱写公司高质量发展的新篇章！
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