中兴豫建设管理有限公司2023年度述职总结会议圆满召开

为了全面总结2023年工作成绩，客观分析行业形势，深入查找工作中的差距不足，扎实推动公司高质量发展，1月24日下午，中兴豫建设管理有限公司组织召开了中高层管理人员工作述职总结会议。公司领导及各部门负责人参会，会议由公司总裁李瑞林主持。

在述职会上，各部门负责人依次汇报了2023年度工作完成情况、工作中存在的主要问题以及新的一年的工作思路，他们立足各自的岗位职责，亮出了成绩、摆出了问题、提出了思路，对工作进行更深入的思考、更全面的总结。

在总结讲话中，刘秒董事长对本次会议给予充分肯定，认为本次会议开的很好，它既是述职会，又是一次总结、分析、激励和奋发的会议，并要求公司各级管理人员面对基建投资放缓、回款压力增大、行业内卷严重、经济形势依然严峻的困难局面，坚持做好以下几点：一要增强危机意识，坚定发展信心，充分发挥公司各项优势，负重前行；二要杜绝形式主义，加强自身能力建设和知识面拓展，压实责任担当，职责于心、担责于身、履责于行，提高站位，明确定位，把准方向，以公司发展全局高度看问题，敢于直面困难，把工作做到位；三要树立工作一盘棋的思想，工作中相互配合，步步为营，聚焦核心业务，算好成本和效益账，以管理提升促进业务提升，努力实现业务拓展新突破。四要持续强化团队建设，部门负责人要关心员工、支持员工、赋能员工，组织员工加强业务学习，坚持以学促思，以学促进，不断强化工作能力，进一步提升团队综合素质。五要稳定中求创新，没有永远成功的企业，只有符合时代发展的企业，适应变化者生存、变革创新者常青、持续奋斗者长盛。新的一年，我们要敏锐洞察环境变化的趋势，因势利导，顺势而为，把强业务、控风险、保生存、谋发展作为工作重点，使我们的企业得以生存和持续健康发展。

本次述职总结会的召开，进一步提升了公司管理人员岗位意识、责任意识、担当意识，大家通过述职，看清了问题的根结，指明了发展的方向，并明确自身职责，总结经验、反思不足、制定切实可行的措施加以改进，使团队的凝聚力与战斗力得到进一步增强，在总结经验中鉴往知来，在凝聚共识中砥砺前行。2024年，中兴豫全体员工将以风雨同舟的意志，奋勇前行的坚守，无私奉献的精神，顽强拼搏的担当，披荆斩棘、攻坚克难，共同谱写公司高质量发展新篇章。